建立企业标准总监制度的核心是在企业中设置标准化总监岗位，通过标准化总监推动标准化在企业生产、经营、管理、服务等各方面的普及应用和深度融合，促进企业提升标准化水平，增强核心竞争力，助推我市产业高质量发展。

　　阳泉市将按照“企业自愿、政府引导、联合推动、分步实施”的原则，积极引导标准化试点示范单位、标准化良好行为企业、标准创新贡献奖单位、技术标准创新基地、企业标准领跑者企业等率先推行企业标准总监制度，重点推动全市有条件的规模以上企业特别是战略性新兴产业企业逐步建立企业标准总监制度，鼓励其他企业参照执行，计划于2026年底，在50家企业推广设立标准化总监制度，并逐步引导标准总监工作制度化、规范化发展。

　　为全面推进实施企业标准总监制度，市场监管部门将加强宣传力度，结合世界标准日等活动，利用现场观摩、交流研讨等形式，推广经验做法，梳理工作标杆，发挥示范引领和辐射带动作用，推动产业升级支撑我市全方位高质量发展。另外，市局每年将组织不少于2次的培训，侧重标准化模拟实训，并通过多种形式积极为企业提供服务，指导企业科学合理构建组织机构、完善职责分工、制订有效的标准化管理制度，为标准总监履行职责创造良好工作环境，全力推进标准总监素质和能力提升。

同时，积极引导组建由技术机构、高等院校和重点企业自愿参与的区域性标准总监联盟，为企业提供加强交流、提升能力、促进合作的共享平台，更好地服务区域经济高质量发展。