关于助企纾困政策的政策解读
一、政策背景
以习近平同志为核心的党中央高度重视就业促进工作，将稳就业、保就业放在“六稳”“六保”工作之首。稳就业是经济运行保持在合理区间的关键支撑，当前一些市场主体受到严重冲击，有的甚至停产歇业，必须针对突出困难加大纾困和就业兜底等保障力度
二、主要内容
（一）就业见习补贴
执行内容：离校两年内未就业或就业转失业的高校毕业生和中职毕业生、16-24岁的失业青年以及符合条件的留学回国毕业生全部纳入就业见习范围。给予见习单位当地最低工资标准60%的就业见习补贴和每人240元的人身意外伤害保险保费补贴。对于见习期限未满与见习人员提前签订劳动合同的，给予用人单位最多3个月的剩余期限补贴。对于见习协议期满留用率高于50%的单位，可提高补贴标准。就业见习留用率每提高10%，按当地最低工资标准再提高5%;对于留用率高于80%的，补贴标准提高到当地最低工资标准。
执行期限：长期执行。其中“对于见习期限未满与见习人员提前签订劳动合同的，给予用人单位最多3个月的剩余期限补贴”的政策执行至2022年底。
执行依据：《关于做好就业见习扩规模提质量相关工作的通知》（晋人社厅发〔2022〕31号）、《365用英语怎么翻译_365网址经常打不开_365bet游戏网站人力资源和社会保障局 365用英语怎么翻译_365网址经常打不开_365bet游戏网站财政局关于转发山西省人力资源和社会保障厅等十家单位<关于做好就业见习扩规模提质量相关工作的通知>的通知》（阳人社发〔2022〕18号）。
（二）创业补贴
执行内容：毕业年度和离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡创业人员，首次创办小微企业或从事个体经营且正常运营1年以上的，根据创业带动就业人数给予最高3000元的一次性创业补贴。
执行期限：长期执行
文件依据：《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（晋财社〔2019〕1号）。
（三）场租补贴
执行内容：高校毕业生、返乡入乡创业人员自主创业且正常经营6个月以上的，可给予每年最高2000元、最长3年的场租补贴。
执行期限：长期执行
文件依据：《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（晋财社〔2019〕1号）。
（四）创业社保补贴
执行内容：毕业5年内的高校毕业生和毕业学年高校毕业生、残疾人、就业困难人员创办小微企业或从事个体经营的，可给予社保补贴，补贴标准原则上不超过实际缴纳的社会保险费的三分之二。补贴期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。
执行期限：长期执行
文件依据：《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（晋财社〔2019〕1号）。
（五）灵活就业社保补贴
执行内容：对就业困难人员、创业失败人员、离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过实际缴纳的社会保险费的三分之二。补贴期限分类确定，创业失败人员最长不超过1年，离校2年内未就业高校毕业生最长不超过2年，就业困难人员最长不超过3年。距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。
执行期限：长期执行
文件依据：《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（晋财社〔2019〕1号）。
（六）创业培训补贴
执行内容：支持贫困家庭子女和毕业年度高校毕业生，包括技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，城乡未继续升学应届初高中毕业生，农村转移就业劳动者，城镇登记失业人员中有创业意愿的劳动者参加创业培训。创业培训机构可按每人每天不超过180元、每人补贴总额不超过1800元的标准申领创业培训补贴。
执行期限：长期执行
文件依据：《山西省财政厅 山西省人力资源和社会保障厅关于印发<就业补助资金管理办法>的通知》（晋财社〔2019〕1号）。
政策咨询人：吴琼
联系方式：0353-6669031
2022年5月12日 ![]()
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